Бизнес - аудиокниги жанра. Страница - 32

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
+11
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
О составляющих переговорного процесса, стратегических подходах и тактических приемах. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить....
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
00
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Главное в западных компаниях — эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо...
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
00
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
О стратегическом менеджменте. Обо всем, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Ключевые идеи каждой рассматриваемой теории проиллюстрированы многочисленными примерами из разных сфер бизнеса, как вымышленными,...
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
00
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова разработала...
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
00
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Идеи, изложенные в этой аудиокниге, помогают создать фундамент для последовательного принятия лидером верных решений и выбора правильных действий через улучшение делового суждения. Но больше всего руководители всех уровней ценят практичность...
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
00
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
Вступительно слово от автора. Семь легендарных героев российского ИТ-бизнеса рассказывают о своем предпринимательском опыте. Достижения, прорывы, факапы, катастрофы — гуру интернет-индустрии говорят об этом просто и откровенно. Аудиоверсия лучшей...
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
00
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
В окружающем нас мире некоторые события и явления регулярно повторяются, влияя на нашу жизнь и поступки. Понимание циклических закономерностей освобождает нас от необходимости каждый раз заново принимать решения в схожих обстоятельствах. Финансовые...
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
00
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
YouTube — это не только милые видео с котиками. Для многих эта платформа становится источником огромных доходов. Для успеха на YouTube не нужно ни дорогое оборудование, ни специальное образование. Главное — энтузиазм и чувство юмора. Эта аудиоверсия...
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
00
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Что способствовало беспрецедентному росту компании Amazon? Как Джефф Безос, основатель и глава компании, сумел превратить книжный магазин в бизнес стоимостью триллион долларов? Безос не скрывает секрет успеха: ежегодно он рассказывает о своей...
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
+11
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство...
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
00
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество...
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
00
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадежно устарели, подумайте о бирюзовом управлении. Бирюзовые организации — новый, формирующийся сейчас тип, основанный на принципах контролируемого самоуправления...
Как придумать идею, если вы не Огилви
Как придумать идею, если вы не Огилви
Как придумать идею, если вы не Огилви
00
Как придумать идею, если вы не Огилви
Идеи — твердая валюта рекламной индустрии. Каждый день креативные агентства занимаются тем, что придумывают множество концепций для заказчиков. На практике основным способом поиска новых идей остается крайне неэффективный метод проб и ошибок. В этой...
Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все
Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все
Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все
00
Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все
Многие прекрасные продукты, которыми мы сегодня пользуемся, были созданы командами из тысяч и даже миллионов участников по всему миру. Это и есть викиномика — объединение множества людей ради массового сотрудничества над различными проектами. Книга...
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
00
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
О чем эта аудиокнига Перед вами аудиокнига о тайм-менеджменте... без тайм-менеджмента! Оказывается, действительно успешные люди в своей жизни вовсе не используют приемы, о которых традиционно говорят специалисты по управлению временем. Кевин Круз...
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
00
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело...
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
00
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
Аудиоверсия книги №1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных...
Как зарабатывать в Instagram
Как зарабатывать в Instagram
Как зарабатывать в Instagram
00
Как зарабатывать в Instagram
Если вы думаете о дополнительном заработке, новой профессии, смене работы или развитии своего проекта в Instagram, то это прикладное руководство – для вас. Дарья Манелова – эксперт по ведению бизнеса в Instagram, привела в аккаунты клиентов 1 150...
Стартап: Настольная книга основателя
Стартап: Настольная книга основателя
Стартап: Настольная книга основателя
00
Стартап: Настольная книга основателя
Это настоящая энциклопедия для всех предпринимателей, открывающая секрет успеха стартапов — революционную методику развития потребителей Стива Бланка. Вам надо как можно раньше выйти из офиса и проверить свою бизнес-модель на реальных потребителях,...
Управленческие концепции и бизнес-модели: Полное руководство
Управленческие концепции и бизнес-модели: Полное руководство
Управленческие концепции и бизнес-модели: Полное руководство
00
Управленческие концепции и бизнес-модели: Полное руководство
Пол Хейг — исследователь рынка с 35-летним стажем. Это дело всей его жизни. Аудиокнига «Управленческие концепции и бизнес-модели» — не та, что изучается от корки до корки, однако она, как надежный друг, всегда придет на помощь в сложной ситуации....